-
Reanudación de actividades: Claves legales frente al nuevo escenario laboral post cuarentena
Por: Carlos Cadillo Ángeles (Consejero del Área Laboral de Miranda & Amado Abogados) El aislamiento social obligatorio y todas las medidas relacionadas han mostrado la resiliencia de las empresas y de los trabajadores para continuar con sus actividades. Por ejemplo, en el segmento comercial, se ofrece la compra y venta electrónica (e-commerce) y la…
-
¿Se vienen cambios en las relaciones laborales?
Por: Carlos Cadillo Ángeles (Consejero del Área Laboral de Miranda & Amado Abogados) Ante la difícil y retadora coyuntura, quisiera destacar tres temas laborales: la firma escaneada, el trabajo remoto y los planes comunicacionales; que nos permiten repensar en la incorporación de las tecnologías, de manera realista, en el ámbito laboral, y que venían…
-
Calificación del personal de confianza deberá acreditarse
RESULTA ESENCIAL CONOCER REQUISITOS LEGALES Justifican el control judicial para evitar limitaciones de acceso a los derechos laborales.Los empleadores que pretendan calificar a parte de su personal como trabajadores de confianza deberán encontrarse en la capacidad de acreditar los requisitos legales para validar tal calificación. Así, dichas exigencias corresponden a tener contacto personal y…
-
Miranda & Amado Abogados recibe reconocimiento del Directorio del Colegio Roosevelt
Miranda & Amado Abogados ha sido reconocido por el Directorio del Colegio Roosevelt por su apoyo ProBono en el proceso de análisis, estructuración e implementación del Sistema de Becas del Colegio, el cual ha sido hecho a través del establecimiento de un Fideicomiso de Administración que ha contado con la participación de La Fiduciaria…