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Huelga nacional indefinida de trabajadores del Poder Judicial es declarada ilegal
La Corte Suprema de Justicia declaró ilegal la paralización de 24 horas programada para el jueves 21 de noviembre y el inicio de la huelga nacional indefinida a partir del 26 de noviembre convocada por el Comité Nacional de Lucha Judicial, que agrupa a todas las federaciones de sindicatos de trabajadores judiciales.
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Docentes de universidades estatales se van a huelga
Más de 22 mil docentes, de 30 universidades públicas del país, iniciarían hoy una huelga nacional indefinida como medida de protesta por el aparente incumplimiento de una serie de acuerdos por parte del Gobierno.
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Colombia: convocan a una gran huelga contra el gobierno de Iván Duque
Sindicatos, indígenas y universitarios en Colombia , apoyados por fuerzas de oposición, convocaron a una gran huelga el 21 de noviembre en protesta contra el gobierno del presidente Iván Duque , que luce debilitado tras un año y medio en el poder.
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Poder Judicial: Gremios convocan a huelga los días 22 y 23 de octubre
Declaran ilegal la paralización de labores para los días martes 22 y miércoles 23 de octubre, convocada por el Comité Nacional de Lucha Judicial, integrado por la Federación Nacional de Sindicatos del Poder Judicial – FNTPJ, Federación de Trabajadores del Poder Judicial del Perú – FETRAPOJ y Sindicato Unitario de Trabajadores del Poder Judicial…
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Sobre las contraprestaciones durante la huelga (Casación N° 7464-2018 Arequipa)
Jorge Luis Acevedo Socio del Estudio Benitez. Vargas & Ugaz Abogados Casación N° 7464-2018 Arequipa. No correspondería el pago de la remuneración al trabajador por los días no laborados durante una paralización de labores fijada por un plazo. La sentencia correspondiente a esta casación, emitida por la Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social…
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Trabajadores no tienen derecho a remuneración mientras ejercen huelga | Casación N° 7464-2018 Arequipa
Casación N° 7464-2018 Arequipa. Los trabajadores que no presten servicios en días de una paralización o huelga parcial por un plazo determinado no tienen derecho a percibir remuneración alguna debido a que esta responde a una contraprestación por el trabajo efectuado. Así lo determinó la Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de…