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Por: Germán Serkovic González, abogado laboralista  En el régimen laboral agrario y del empleo doméstico, este beneficio pasó de ser calculadas en base a medio sueldo a computarse en función a la remuneración total del empleado.

Los trabajadores de la actividad privada percibirán en diciembre de este año un sueldo íntegro por concepto de gratificaciones, además de una bonificación extraordinaria del 9% sobre dicho beneficio, indicó la Cámara de Comercio de Lima (CCL).

Frente a la situación de crisis social y sanitaria en la que se encuentra el país por el COVID-19, conozca las respuestas a las dudas más comunes que se suscitan entre empleadores y empleados respecto al pago de este beneficio.

El impacto del coronavirus (covid-19) en las actividades económicas determina que este año el cálculo de la gratificación por Fiestas Patrias, que los empleadores deberán pagar a más tardar el 15 de julio a los trabajadores del régimen laboral de la actividad privada, se efectúe con ciertas particularidades.

El impacto del covid-19 en las actividades económicas determina que este año el cálculo de la gratificación por Fiestas Patrias, que los empleadores deberán pagar a más tardar el 15 de julio a los trabajadores del régimen laboral de la actividad privada, se efectúe con ciertas particularidades.

Fiorella Molinelli, presidenta ejecutiva de EsSalud , afirmó que "no se tocarán las gratificaciones", esto a raíz del estudio que realizó la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la situación del seguro social en el país. Dicha entidad, propuso restituir el cobro del 9% por aportaciones sobre las gratificaciones y aguinaldos.