
Por: Gloria Ortega Márquez (MBA. Especialista en Recursos Humanos) En el 2020 vivimos momentos turbulentos que dejaron sin empleo a muchos, pero también reinvención y aprendizaje. El 2021 es un año de profesionales más preparados para la nueva época. Reinsertarse a una nueva empresa en medio de la nueva normalidad es una excelente oportunidad…

Rafael Zavala Experto en Gestión del Talento Humano de la Universidad de Piura. Este es un buen momento para frenar y repensar nuestro futuro y cuestionarnos ¿qué debemos tener en cuenta para mantenernos vigentes en nuestra trayectoria profesional? Primera vitamina. Descifrar el contexto digital.