
Por: César Puntriano Rosas (Abogado laboralista. Docente en ESAN y USMP) La naturaleza de este beneficio social es servir de sustento al trabajador que lo percibe para el momento en que afronte la pérdida de su empleo, teniendo en cuenta que puede garantizar préstamos otorgados por el empleador y afectarse por retenciones por alimentos.…

Hasta el 15 de noviembre las empresas tienen para hacer el segundo depósito de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) a sus empleados, como establece la ley. ¿Sabes para qué fue creado este beneficio laboral, cada cuánto se posita y qué pasa si tu empleador no cumple con el abono? Estás y otras interrogantes podrás despejarlas…

Por: César Puntriano Rosas (Abogado Laborista | Docente universitario en ESAN y USMP) La CTS que se depositará el martes 15 de noviembre como máximo, se determina en función al tiempo laborado durante el semestre que va de mayo a octubre del 2022, abonándose a razón de 1/12 de la remuneración por mes completo…

El depósito de la CTS se debe realizar en forma semestral en la institución elegida por el trabajador, dentro de los quince 15 primeros días naturales de los meses de mayo y noviembre de cada año. En caso que el último día sea inhábil, el depósito puede efectuarse el primer día hábil siguiente. El…

La Cámara de Comercio de Lima (CCL) recuerda que el martes 15 de noviembre de 2022 vence el plazo para que los empleadores de la micro, pequeña, mediana y gran empresa, según sea el caso, depositen la CTS, correspondiente al periodo semestral mayo 2022/octubre 2022.

El Pleno del Congreso aprobó hoy el dictamen que incorpora el incentivo del Comité de Administración del Fondo de Asistencia y Estimulo (Cafae) al cálculo de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), medida que beneficiará a cerca de 20 mil trabajadores administrativos del DL 276, del sector público.

A partir de esta semana los trabajadores del sector formal ya pueden solicitar el 100% de sus cuentas de Compensación por tiempo de Servicios (CTS). El retiro de la CTS, que estará habilitado hasta diciembre del 2023, podrá realizarse de manera total o parcial.

Los trabajadores tienen hasta el 31 de diciembre de este año para proceder con el retiro excepcional, ya sea total o parcial, de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), a fin de cubrir las necesidades económicas causadas por la pandemia del covid-19, de conformidad con la Ley Nº 31171.

El Indecopi inició las acciones de fiscalización preventiva a 18 entidades bancarias y financieras como bancos, financieras, cajas municipales y rurales de ahorro y crédito, que tramitan este desembolso a fin de que cumplan con informar a la población sobre el procedimiento para el retiro del 100% de la Compensación por Tiempo de Servicios…

Los trabajadores ya comenzaron a realizar el retiro de hasta el 100% de sus cuentas de Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), luego de que el Gobierno peruano aprobó- el pasado 4 de mayo- las disposiciones reglamentarias para la aplicación de la Ley 31171.