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Fiscalización laboral del correo electrónico

Carlos Cadillo Ángeles

Por: Carlos Cadillo (Consejero del Área Laboral de Miranda & Amado Abogados)  Hace unos días se publicó la sentencia del Tribunal Constitucional (TC) sobre el caso de un extrabajador que cuestionó su despido disciplinario y pidió la reposición en el empleo, porque –entre algunos de sus argumentos– se habrían afectado los derechos constitucionales al secreto y a la inviolabilidad de las comunicaciones y a la intimidad personal.

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