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  • César Puntriano Rosas
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    Alcances del beneficio de la licencia sindical

    Por: César Puntriano Rosas, abogado laboralista. 

    La licencia sindical constituye una importante facilidad para la ejecución de actos de representación sindical.

    El artículo 32 de la Ley de Relaciones Colectivas de trabajo señala que el convenio colectivo regula las medidas tendientes a facilitar la actividad sindical en lo relativo a reuniones, comunicaciones, permisos y licencias. More

  • César Puntriano Rosas
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    Alcance y reglas especiales del próximo vencimiento para el depósito de la CTS

    Por: César Puntriano Rosas, Abogado laboralista. Socio del Estudio Muñiz. 

    La compensación por tiempo de servicios (CTS) es un beneficio social de larga data en nuestro país, su naturaleza es la de servir de sustento al trabajador para el momento en que afronte la pérdida de su empleo. También tiene una finalidad promocional del trabajador y de su familia. More

  • César Puntriano Rosas
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    Apuntes sobre el Día del Trabajador

    Por: César Puntriano Rosas, Socio del Estudio Muñiz. 

    El feriado por el Día del Trabajo constituye una celebración atípica, en medio del estado de emergencia nacional y del impacto de la pandemia. Pese a ello, habrá trabajadores que laborarán ese día tanto de manera presencial como remota. El autor del artículo explica estos supuestos y reflexiona sobre el significado del 1° de mayo. More

  • César Puntriano Rosas
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    La negociación colectiva en el sector agrario

    Por: César Puntriano Rosas, Abogado laboralista. 

    Por Decreto Supremo Nº 006-2021-TR, vigente desde el 31.3.21, se han emitido pautas para negociar colectivamente en el sector agrario. Seguidamente detallamos las principales pautas. La norma señala que, de existir negociación colectiva (NC) previa en algún nivel, como el de nivel de empresa, por ejemplo, para entablar una NC en un nivel distinto, de forma complementaria o sustitutoria, como el de rama de actividad, es necesario el acuerdo de partes. A falta de acuerdo, las partes pueden resolver la controversia mediante mecanismos como la conciliación o mediación o del arbitraje potestativo. More

  • César Puntriano Rosas
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    Protocolo de OIT sobre trabajo forzoso

    Por: César Puntriano, Abogado Laboralista. 

    Conforme a este instrumento jurídico del 2014 relativo al Convenio de la OIT N° 29 (1930), todo miembro deberá adoptar medidas eficaces para identificar, liberar y proteger a todas las víctimas de este flagelo a fin de permitir su recuperación y readaptación, así como para proporcionarles otras formas de asistencia y apoyo. More

  • César Puntriano
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    La prórroga de la emergencia sanitaria y su impacto en las relaciones laborales

    Con la extensión de la emergencia sanitaria hasta el 2 de setiembre se mantiene la obligatoriedad del trabajo remoto tanto para quienes califican como parte del grupo de riesgo por edad y por factores clínicos como para el personal con discapacidad, si la naturaleza de las labores del puesto de trabajo es compatible con esa modalidad laboral o haya acuerdo cuando este se requiera. Así lo sostuvo el laboralista César Puntriano al comentar los impactos en las relaciones laborales del Decreto Supremo N° 009-2021-SA, con el cual se prorroga la emergencia sanitaria. More

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