PJ reduce la duración de los procesos laborales

Foto: Gestión
Foto: Gestión

La implementación de la nueva Ley Procesal del Trabajo (NLPT) y la aplicación de la estrategia de gestión pública Presupuesto por Resultados (PpR) han permitido al (PJ) reducir la duración de los procesos laborales en menos de la tercera parte del tiempo que se emplea para tramitarlos con la antigua norma adjetiva.

Así, en 2014, resolver un expediente en primera instancia con la NLPT demandó en promedio 144 días, mientras que con la antigua norma procesal se requirió 489 días, en las 18 cortes superiores de justicia en donde está vigente dicha herramienta procesal, informó el PJ.

De acuerdo con el reciente reporte del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la NLPT, en el primer trimestre de 2015 los plazos continúan reduciéndose y el tiempo de duración de los juicios laborales oscila entre 90 y 98 días.

Para 2015 se prevé implementar la nueva ley procesal en los distritos judiciales de Tumbes, Áncash y Ucayali.

También te puede interesar:  Grupo de voluntarios de ensayos de Sinopharm denunciará a UPCH por falta de dosis adicionales

El Peruano

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.