Aprueban bono extraordinario de S/ 210 a trabajadores formales de los sectores privado y p√ļblico

Bono 210

A trav√©s del Decreto de Urgencia N¬į 105-2021 publicado en el Diario Oficial El Peruano, el Gobierno estableci√≥ el otorgamiento de un bono extraordinario de S/ 210 por √ļnica vez a favor del personal formal del sector privado y del sector p√ļblico con menores ingresos.

Se precisa que para los trabajadores del sector privado ser√° entregado por √ļnica vez y no alterar√° el monto de la remuneraci√≥n laboral a la que tiene derecho el trabajador, as√≠ como la declaraci√≥n, c√°lculo y pago de los beneficios laborales, tributos, aportes o contribuciones previstas en el ordenamiento legal. Tampoco tiene efectos sucesorios.

Para ello, el Ministerio de Trabajo y Promoci√≥n del Empleo aprobar√° el padr√≥n de trabajadores beneficiarios del bono, seg√ļn lo dispuesto en el DU y de acuerdo con las condiciones previstas en las normas reglamentarias que se emitan en el marco de la Primera Disposici√≥n Complementaria Final. El DU precisa que el cobro del bono extraordinario puede hacerse efectivo hasta el 31 de marzo de 2022.

Los requisitos para ser beneficiarios del bono extraordinario son los siguientes:

1. Laborar y figurar registrado, debidamente con su DNI, en la planilla electrónica de un empleador en el sector privado en los meses de julio, agosto o setiembre de 2021.
2. Percibir una remuneración bruta mensual mayor a cero y hasta 2,000 soles en el periodo que estuvo laborando.
3. No pertenecer a las modalidades formativas laborales o ser pensionista.

El Seguro Social de Salud-EsSalud estará a cargo del pago y la transferencia se realizará a través del Banco de la Nación, así como de todas las demás empresas del sistema financiero y empresas de dinero electrónico del país, por medio de sus canales de atención, pudiendo inclusive usar tarjetas.

Las empresas del sistema financiero, incluido el Banco de la Naci√≥n y las empresas emisoras de dinero electr√≥nico pueden abrir cuentas, masiva o individualmente, a nombre de los trabajadores beneficiarios identificados por el Seguro Social de Salud ‚Äď EsSalud, sin necesidad de la celebraci√≥n previa de un contrato y su aceptaci√≥n por parte del titular.

Sector p√ļblico

De igual manera, este beneficio alcanza en favor de los trabajadores de las entidades p√ļblicas del Gobierno Nacional, gobiernos regionales y gobiernos locales, bajo los alcances de los Decretos Legislativos n.¬į 276, n.¬į 728, n.¬į 1057, y de la Ley n.¬į 30057, Ley del Servicio Civil, as√≠ como del personal comprendido en las normas que regulan las carreras especiales, y se pagar√° en el mes de noviembre de 2021.

La norma no contempla a los trabajadores de los organismos p√ļblicos descentralizados de gobiernos regionales y locales, las empresas p√ļblicas de los tres niveles de gobierno, las empresas p√ļblicas que se encuentran bajo el √°mbito del Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado (Fonafe), de EsSalud, del Banco Central de Reserva del Per√ļ y de la Superintendencia de Banca y Seguros y AFP.

Los requisitos para ser beneficiarios del bono son:

1. Contar con vínculo laboral en la entidad respectiva en el mes de octubre de 2021.
2. Percibir un ingreso bruto mensual, por todo concepto, menor o igual a 2,000 soles al mes de octubre de 2021.
3. Trat√°ndose de servidores del Gobierno Nacional y Gobiernos Regionales, deben encontrarse registrados en el mes de octubre de 2021 en el Aplicativo Inform√°tico para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector P√ļblico (AIRHSP) del Ministerio de Econom√≠a y Finanzas.

Este DU tiene por objetivo establecer medidas extraordinarias y urgentes, en materia económica y financiera y como mecanismo compensatorio que coadyuva a la reactivación económica, ante los efectos de la pandemia por la Covid-19.

La medida beneficiar√° a m√°s de 3 millones de trabajadores formales del sector privado y 250 mil del sector p√ļblico, y se har√° efectiva en el mes de noviembre para los trabajadores estatales y a partir de diciembre para los del sector privado.

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