
Por: Yajahida Ramírez (Asociada del Estudio Rubio, Leguía & Normand) Es usual que los empleadores otorguen pagos extraordinarios en forma adicional a la remuneración convenida con el trabajador por la prestación de sus servicios. Este es el caso del reparto voluntario de utilidades, bonos extraordinarios y otros conceptos que, muchas veces, buscan incentivar el…