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Seguro de vida ley: quiénes tienen derecho y qué cubre
Según lo establece el DU N° 044-2019, desde el 1 de enero último, todas las empresas deberán contratar el seguro de vida ley para sus trabajadores desde el primer día que inicia el vínculo laboral, dejando atrás el mandato que establecía que dicha obligación regía a partir del cuarto año de labores.
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Apeseg: seguros que todo trabajador en planilla debe tener
Las empresas formales en el Perú están obligadas a brindar protección a sus trabajadores, evaluando los riesgos y tomando medidas para mitigarlos, más aún ahora que vivimos una pandemia por el covid-19. Por ello, es importante conocer un poco más sobre los seguros obligatorios al que todo trabajador tiene derecho como el Seguro de…
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Seguro de Vida Ley será obligatorio para todo trabajador (Decreto de Urgencia N° 044-2019)
Por Decreto de Urgencia N° 044-2019 el Poder Ejecutivo modificó la obligatoriedad de la contratación del Seguro de Vida Ley, estableciéndola desde el primer día de labores. La vigencia de dicho cambio estaba condicionada a la emisión de una norma reglamentaria, lo cual ocurrió el 11 de febrero del 2020, con la entrada en…
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Extrabajadores podrán mantener vigente su Seguro de Vida Ley
Los extrabajadores tendrán oportunidad de mantener vigente su Seguro de Vida Ley, asumiendo directamente el pago, que no podrá ser mayor al que abonaba su exempleador, de la prima correspondiente a la compañía aseguradora. Para ello, tendrá un plazo de 60 días al término de la relación laboral.
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Seguro de Vida Ley: impacto sobre el derecho de los contratantes
Por: Jorge Lengua Cabrera (Abogado. Especialista en Seguros) Seguro de Vida Ley. El 15 de diciembre del 2019, en el restaurante McDonald’s Pueblo Libre, fallecieron Carlos Gabriel Edgardo Campos Zapata (19) y Alexandra Antonella Porras Inga (18), trabajadores de dicha empresa, a raíz de una descarga eléctrica. Este suceso causó una fuerte indignación y…
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El seguro de vida ley y la protección al trabajador
Mediante el D. U. Nº 044-2019, el Poder Ejecutivo modificó la obligatoriedad de la contratación del seguro de vida ley, fijando la misma desde el primer día de labores y no una vez cumplidos los cuatro años de servicios.