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Ministerio de Trabajo fija nuevos criterios para infracciones laborales

PARA SUPUESTOS DE INFRACCIONES Autoridad inspectiva se pronuncia en materia de ofertas de empleo, retribuciones y asignación familiar. Nuevos criterios para la determinación de las infracciones laborales en materia de ofertas de empleo, retribuciones, asignación familiar y pago de intereses legales estableció la Dirección de Inspección del Trabajo.A criterio de esta instancia administrativa, la publicación de un anuncio de oferta de empleo discriminatoria realizada por personal del departamento de marketing de una empresa, no exime de responsabilidad al empleador. En la Resolución Directoral N° 056-2014-MTPE/2/20.4 considera que la empresa asume la responsabilidad en ese supuesto, al verificarse producto de una …

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