
A tono con la legislación vigente, las empresas tienen la posibilidad de retener la compensación por tiempo de servicios (CTS) de los trabajadores que hayan sido despedidos por cometer actos que hayan originado un perjuicio económico al empleador. De acuerdo con el artículo 51 del Texto Único Ordenado (TUO) de la Ley de CTS,…