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Aprueban la creación del Observatorio de la Formalización Laboral (R.M. N° 217-2019-TR)

Aprueban la creación del Observatorio de la Formalización Laboral

Por Jorge Toyama  Socio de Vinatea & Toyama.  Es una muy buena medida. Siendo la informalidad uno de los principales problemas del Perú, no había una entidad o dependencia que de manera permanente o sostenible estudie el fenómeno de la informalidad con data, estudios, análisis. Solo sobre la base de información certera y sostenible en el tiempo se podría implementar no solo políticas sino también implementar normas laborales adhoc. Por ejemplo, se requiere saber cuánto subsiste una microempresa desde que se crea cuál es el tiempo de permanencia mínimo de un informal, quién es más informal un trabajador universitario o uno no calificado, cuáles son las regiones y sectores con mayor informalidad la evolución de la informalidad por edad sexo, tamaño de la empresa.

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