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El principio de legalidad en la inspección del trabajo

Por Jaime Zavala Costa y Luis Mendoza Legoas Como se recuerda, el inciso 24 c del artículo 2 de la Constitución establece que las infracciones son punibles siempre que hayan sido previamente calificadas como tales en la ley. Este precepto es desarrollado en la legislación administrativa común (la LPAG) y en los cuerpos normativos especiales, como es el caso de la Ley General de Inspección del Trabajo (Ley Nº 28806, en adelante “LGIT”).

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La defensa laboral

El principio del debido procedimiento es, a su vez, un derecho material en estricto sentido. El procedimiento administrativo, que está recogido en el título preliminar de la ley, el cual cuenta con un desarrollo constante en precedentes judiciales y administrativos, dentro de las controversias que se suscitan en las relaciones laborales. El debido proceso tiene una doble dimensión, reconociéndose en un primer nivel que su contenido incluye una suma de garantías procesales; pero, además, se le atribuye un contenido sustancial, conocido como “debido proceso sustantivo”.

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