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Reflexiones sobre el despido por falta grave (Casación Nº 15001-2018-Cusco)

Reflexiones sobre el despido por falta grave

La Corte Suprema acaba de validar el despido por falta grave de un trabajador que había ingerido alcohol hasta altas horas de la madrugada en su centro de trabajo, y que, para no ser detectado, participó en el bloqueo de la cámara de seguridad de su empleador (Casación Nº 15001-2018-Cusco).

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