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SUNAFIL concederá mayor plazo para subsanar infracciones sobre equidad remunerativa
La Sunafil asumió nuevos criterios normativos para verificar el cumplimiento de las obligaciones sobre equidad remunerativa. Por lo tanto, carecer del cuadro de categorías y funciones, así como de la política salarial, constituirá una infracción subsanable, por lo cual el inspector deberá emitir una medida de requerimiento, otorgando un plazo al empleador para que…
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SUNAFIL publica el protocolo para la fiscalización de equidad remunerativa entre hombre y mujeres (PDF)
Protocolo para la fiscalización de equidad remunerativa. En el marco de la promoción y protección del derecho a la igualdad entre hombres y mujeres, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) publicó la Resolución Ministerial N° 145-2019-TR que aprueba la “Guía metodológica para la valoración objetiva, sin discriminación de género de puestos…