Por: Carlos Cadillo (Consejero del área laboral de Miranda & Amado Abogados) El D. Leg. N° 1499 permite que las organizaciones sindicales o los delegados de los trabajadores puedan negociar colectivamente con el empleador mediante el uso de las tecnologías.
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Carlos Espinoza Carranza (Estudio Rebaza, Alcázar & De Las Casas) Mediante el D. Leg. N° 1499 se han fijado, entre otras medidas, facilidades –en materia laboral– aplicables a los trabajadores a cargo del cuidado de familiares directos con diagnóstico de covid-19 o que forman parte del grupo de riesgo ante un posible contagio de esa enfermedad; siempre que estos últimos no se encuentren hospitalizados.
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La ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Sylvia Cáceres, destacó hoy la obligatoriedad del pago de remuneraciones y beneficios sociales de los trabajadores a través del sistema financiero, a fin de reducir la posibilidad de contagio del coronavirus.
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