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Corte Suprema: Agresión verbal es causal de despido | Casación N° 3765-2016-Lima

SUPREMA RESPALDA AL EMPLEADOR La Corte Suprema validó el despido de un trabajador por agresión verbal a un compañero de labores, descartando la posibilidad de que dicho acto sea considerado un despido fraudulento. Fue mediante la sentencia recaída en la Casación N° 3765-2016-Lima, emitida por la Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social de la Corte Suprema.Según el expediente, una empresa despidió a un trabajador por haber agredido verbalmente a su compañero, acto admitido por aquel.El colegiado consideró que el despido no se sustentó en un hecho inexistente ni inventado por la empresa, por lo que descartó la existencia de …

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