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Corte Suprema valida reducción de salarios a trabajadores de confianza (Casación Laboral Nº 23795-2017 Lima)

Corte Suprema valida reducción de salarios a trabajadores de confianza

La Corte Suprema validó la reducción del salario a un trabajador de confianza que retornó a su puesto anterior, al considerar que dicha medida correspondería a sus nuevas funciones o responsabilidades. Esto se desprende de la Casación Laboral Nº 23795-2017-Lima, la cual determina que la adecuación del monto remunerativo no constituye un acto de hostilidad, pues tal decisión resulta propia de la facultad de dirección que ostenta todo empleador.

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