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Trabajador que acate huelga ilegal no podrá ser despedido (Casación Laboral N° 25646-2017 Arequipa)

Trabajador que acate huelga ilegal no podrá ser despedido (Casación Laboral N° 25646-2017 Arequipa)

El trabajador que acate una huelga declarada ilegal por la autoridad administrativa de trabajo no podrá ser sancionado con el despido. Así lo determinó la Corte Suprema como doctrina jurisprudencial mediante la sentencia recaída en la Casación Laboral N° 25646-2017 Arequipa, que declara fundada este recurso interpuesto en un proceso ordinario de impugnación de sanción disciplinaria.

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