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Comunicación de servicios mínimos
Por: César Puntriano (Abogado laboralista) Aquellas empresas o entidades que presten servicios públicos esenciales o cuenten dentro de su proceso con actividades indispensables, tienen hasta este 31 de enero para comunicar a sus trabajadores, organización sindical y a la Autoridad Administrativa de Trabajo (AAT), el número y ocupación de los trabajadores necesarios para el…
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Aproveche las reuniones y acuerdos virtuales en la atención de conflictos laborales
Por: Carlos Cadillo (Consejero del área laboral de Miranda & Amado Abogados) Durante el Estado de Emergencia nacional, que regirá hasta el 07 de setiembre, la Directiva General N° 001-2020-MTPE/2/14 (Directiva General) aprobada por el Ministerio de Trabajo, permite que la Autoridad Administrativa de Trabajo (AAT) intervenga, por medios electrónicos, como facilitador de la…
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Trabajadores que participen en huelgas declaradas ilegales pueden ser sancionados
Los trabajadores que incurren en huelgas o paralizaciones declaradas ilegales o irregulares por la Autoridad Administrativa de Trabajo (AAT), podrán ser válidamente sancionados con suspensiones e incluso hasta con el despido.