Previsional

Aprueban eliminar discriminación en acceso a pensión de viudez

Por unanimidad, la Comisión de Trabajo aprobó una iniciativa de ley que elimina la discriminación en el acceso a la pensión de viudez, a favor de millones de ciudadanos.

Durante la sesión de trabajo, se debatió el predictamen recaído en el Proyecto de Ley 936-2021-CR que, con texto sustitutorio, propone la Ley que modifica el artículo 53 del Decreto Ley 19990 para eliminar la discriminación en el acceso a la pensión de viudez.

Sobre este caso, se dio a conocer que el objetivo de la iniciativa de ley propone modificar el Artículo 53 del decreto ley 19990 para eliminar la discriminación en el acceso a la pensión de viudez, que afecta a miles de ciudadanos que cobran actualmente una pensión por viudez de forma recortada (50%).

En un Artículo único que modifica la ley en mención, se establece que tiene derecho a pensión el o la cónyuge o integrante de la unión de hecho sobreviviente del asegurado (a) o pensionista fallecido (a), siempre que se acredite con documentos idóneos que la celebración del matrimonio civil o la configuración de la unión de hecho se produjo por lo menos un año antes del fallecimiento del causante.

De igual forma, antes de que éste (a) cumpla sesenta (60) años de edad; o más de dos años antes del fallecimiento del causante en caso se acredite con documentos idóneos que la celebración del matrimonio civil o la configuración de la unión de hecho se produjo a edad mayor de la indicada.

Al respecto, la congresista Tania Ramírez García (FP), y Juan Burgos Oliveros (Podemos), autor de la iniciativa de ley sustentó los beneficios de la propuesta legislativa, solicitando apoyo para su aprobación. Al término de las intervenciones el predictamen fue aprobado por unanimidad (19 votos).

Miguel Ampudia Belling

Abogado por la UNMSM. Maestrando en Gerencia Pública por la Escuela de Posgrado - Universidad Continental. Miembro fundador del Grupo de Estudios de Derecho Mineroenergético – GEDEM. Director de Peruweek.pe. (Contacto: +51 980326610 | peruweek@peruweek.pe)

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