En sala plena, el Tribunal de Fiscalización Laboral (TFL) de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) fijó una serie…
La sustitución de una bonificación con carácter remunerativo por otra bonificación que no tenga esa característica, por más que sea…
A través de la Resolución de Sala Plena N° 006-2022-SUNAFIL/TFL, el Tribunal de Fiscalización Laboral emitió precedentes de observancia obligatoria…
Por: Juan Domingo Vega Fernandez (Abogado - Laboral, SST y litigación oral) El 12/07/2022 se ha publicado en El Peruano…
Las declaraciones juradas de los trabajadores no son documentos idóneos que permitan acreditar el cumplimiento de las obligaciones laborales. Así…
En el contexto de pandemia no resulta razonable exigir a los empleadores inspeccionados por la Autoridad Administrativa de Trabajo (AAT)…
Por: Sandra La Rosa Chávez, Abogada Laboralista en Damma Legal Advisors El Tribunal concluyó que para que sea aplicable la…
La autorización de trabajo de un menor de edad firmada por un juez no sustituye la evaluación que la autoridad…
Por: Tatiana Palma Quiñones (Abogada por la PUCP. Miembro del Estudio Gálvez & Dolorier Abogados). Desde marzo pasado se instaló…
Para calificar una conducta como un acto de hostilidad, se debe constatar el nivel de arbitrariedad; es decir, la falta…