Jorge Toyama

Jorge Toyama: Al 2023, las empresas deben impulsar sentido de lealtad del personal

Uno de los retos que afrontarán las empresas durante el 2023 será cómo hacer para que el trabajador asuma un…

3 años hace

Suspensión perfecta de labores: Aspectos a considerar ante su posible derogación

Mauro Ugaz, socio del Área laboral de EY Perú, indicó que parte de las razones que se alegan para sustentar…

4 años hace

Empresas pueden diseñar gestión exitosa quinquenal

Con vistas al próximo quinquenio, las empresas pueden diseñar estrategias de acción que incluyan medidas orientadas a reorganizar su estructura,…

4 años hace

La pandemia de la desigualdad

Por: Jorge Toyama, Socio de Vinatea & Toyama  La desigualdad es uno de nuestros grandes males. Tras la pandemia, lo…

4 años hace

Jorge Toyama: “Abundan propuestas que, más bien, provocarían la reducción del empleo”

Por Jorge Toyama, Socio de Vinatea & Toyama.  Ad portas de las elecciones, desde la perspectiva laboral y en base…

4 años hace

La reactivación laboral ausente

Por Jorge Toyama (Socio de Vinatea & Toyama)  La pandemia ha generado la peor crisis económica desde la Guerra con…

5 años hace

Jorge Toyama: Luego de casi 30 años se podrá negociar colectivamente en el Estado

El laboralista Jorge Toyama comentó que después de casi 30 años se regula la negociación colectiva salarial en el sector…

6 años hace

Seguro de vida para 1.3 millones de trabajadores que no tenían ese beneficio

El Seguro de Vida Ley que se otorgará desde el primer día laboral, permitirá que 1 millón 300,000 trabajadores obtengan…

6 años hace

Aprueban la creación del Observatorio de la Formalización Laboral (R.M. N° 217-2019-TR)

Por Jorge Toyama  Socio de Vinatea & Toyama.  Es una muy buena medida. Siendo la informalidad uno de los principales…

6 años hace

Socios del área laboral del estudio Miranda & Amado se independizan

El estudio Miranda & Amado anunció la salida de los socios de su área laboral, liderados por Jorge Toyama, quienes…

6 años hace