En cuanto a las ofensas, insultos, falta de respeto hacia los superiores y compañeros de trabajo, deben tenerse en cuenta…
¿Se puede despedir a un trabajador por no utilizar su descanso médico para realizar reposo si no otras actividades? De…
El Pleno del Congreso aprobó por mayoría, con 92 votos a favor y 9 abstenciones, el dictamen que anula el…
El trabajador que acate una huelga declarada ilegal por la autoridad administrativa de trabajo no podrá ser sancionado con el…
Por: César Puntriano Rosas (Abogado Laboralista) La pandemia del covid-19 ha afectado duramente el empleo en el país, que se…
Se estima que uno de cada dos trabajadores formales perdió su empleo en el último trimestre de este año. |…
Por: César Puntriano Rosas (Abogado Laboralista) La legislación laboral vigente dispone que un trabajador que labora cuatro horas al día…
A tono con la legislación vigente, las empresas tienen la posibilidad de retener la compensación por tiempo de servicios (CTS)…
La Corte Suprema acaba de validar el despido por falta grave de un trabajador que había ingerido alcohol hasta altas…
Cuando existe negativa a recibir la carta de preaviso de despido es que se hace necesaria la intervención del notario.…