Para este procedimiento deberás contar con el número de RUC de la empresa, dirección del centro de trabajo a denunciar y documentos que sustenten tu denuncia (boletas de pago, contrato de trabajo, etc) escaneados y en formato PDF. Asimismo, es requisito tener un correo electrónico y número de celular personal para futuras comunicaciones con la Sunafil.
Cabe destacar que la denuncia puede ser anónima, sin embargo en los casos de actos de hostilidad, accidente de trabajo, discriminación y cuando ya no tengan vínculo laboral, la entidad requerirá su consentimiento para levantar su reserva de identidad, a fin de cumplir con el objetivo de la inspección del trabajo.
En caso exista alguna observación a su pedido de inspección la entidad comunicará por correo electrónico, para que dentro del plazo de dos días hábiles subsane lo mencionado.
Puedes hacer clic aquí para iniciar tu trámite.
Mediante la plataforma “Consulta tu expediente inspectivo”, los trabajadores, extrabajadores, organizaciones sindicales y empleadores pueden conocer el estado de su procedimiento con celeridad y sencillez.
Para emplear este aplicativo, solo debes ingresar a la página web de la Sunafil y dirigirte al apartado «Trámites y Servicios», donde encontrarás el botón «Consultar el expediente inspectivo».
A continuación, debes hacer clic en «Realiza tu Consulta» e ingresar al aplicativo.
Para consultar por el expediente solo se debe ingresar el número de la orden de inspección y el año en el que se emitió, además de la intendencia en la que se registró.
Como parte de la consulta, el aplicativo mostrará una línea de tiempo con información de las acciones desarrolladas. En rojo se mostrarán las acciones ya iniciadas y en gris, aquellas que aún se encuentran pendientes.
Asimismo, se puede obtener información detallada de cada etapa haciendo clic en cada una de estas. Esto permitirá que se despliegue una tabla con información sobre el procedimiento.
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